NOUS RECRUTONS !!
UN.E CHARGÉ.E DE LA MÉDIATION & DE L’ACCUEIL
Le Phare à Lucioles est la compagnie du compositeur, musicien et artiste sonore Loïc Guénin. La compagnie est locataire d’un lieu de travail, le milieu, situé place des Martyrs d’Izon, à Sault (84-Vaucluse, Mont-Ventoux) comprenant des salles de travail (plateaux), des bureaux, des espaces publics et un appartement de sept chambres. L’ensemble a été totalement réhabilité (projet porté par la commune de Sault) pour devenir un lieu ressource pour la compagnie et pour le développement de la création artistique contemporaine.
Le projet du Phare à Lucioles s’articule entre production déléguée et administration générale des spectacles de la compagnie (création, production et diffusion au national et à l’international), résidences d’artistes, programmation de spectacles, ateliers de pratique artistique, projets de médiation avec les publics et les habitant-e-s.
L’activité annuelle de la compagnie se compose d’une dizaine de spectacles en production-diffusion au national et à l’international, de l’accueil d’une vingtaine d’artistes en résidence d’écriture, de nombreuses actions de médiation, d’une activité de programmation et de diffusion de propositions artistiques dans le cadre de la programmation du milieu et de l’accueil du cinéma.
Actuellement, 3 salarié.e.s permanent.e.s à temps plein entourent le directeur artistique : Une directrice de production, un directeur technique et une attachée à la production et à la communication. De plus, un stagiaire en médiation culturelle a rejoint l’équipe pour la saison en cours.
L’ensemble du projet est placé sous la direction artistique et générale du compositeur et musicien Loïc Guénin.
La compagnie Le Phare à Lucioles est conventionnée par le Ministère de la Culture (Direction Régionale des Affaires Culturelles de Provence-Alpes-Côte d’Azur). Elle reçoit le soutien du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (programme LEADER), de la Région Sud, du Département du Vaucluse, de la Communauté de Communes Ventoux-Sud, de la Commune de Sault, de la SACEM, du Centre National de la Musique, de l’Institut Français, du Département des Bouches- du-Rhône, de la Maison de la Musique Contemporaine et de la SPEDIDAM. La compagnie est membre du réseau Futurs Composés.
DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS
Dans le cadre de son développement, le Phare à Lucioles recrute :
SON.SA CHARGÉ.E DE LA MÉDIATION & DE L’ACCUEIL
POSTE À POURVOIR EN CDI, 4jours / semaine.
Contrat de salarié autonome non cadre
PRISE DE FONCTION : 1er JANVIER 2025
L’objectif principal de ce poste est la mise en place, le suivi et le développement des actions de médiation et de partage portées par la structure auprès des publics, des habitant.e.s, des commerçant.e.s et des autres groupes définis ou non.
Il s’agit également d’accueillir et d’assurer la coordination générale entre les artistes, les publics et l’équipe de la compagnie.
Vous serez intégré.e à l’équipe des permanent.e.s dans une volonté de développer un travail collectif et dans un mode de gouvernance la plus horizontale possible.
Vous serez néanmoins placé.e sous la direction du compositeur et musicien Loïc Guénin, le directeur général et artistique de la compagnie.
MISSIONS
> Etablir, gérer et administrer les actions de médiation de la structure :
• Etablir et coordonner un programme d’actions de médiation et de partage à destination des habitant.e.s du territoire en concertation avec l’équipe et la direction artistique de la compagnie ;
• Préparer puis suivre et accompagner les artistes accueilli.e.s en résidence, en diffusion et/ou en création au milieu dans leurs relations avec les publics ;
• Assurer une relation et une communication-médiation fluide et inventive avec les habitant.e.s, les commerçant.e.s et les différents lieux du village (bibliothèque, écoles, collège, entreprises….) ;
• Développer l’accueil des groupes constitués dans le cadre des actions « journée au milieu » ;
• Inventer, proposer et expérimenter des actions de partage en lien avec les artistes et les publics sur le territoire et au-delà ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en place de projets de médiation en lien avec les projets artistiques produits par la compagnie ;
• Assurer l’organisation, la prospection, le suivi et l’installation des pastilles sonores (projet spécifique de médiation porté par la cie depuis plusieurs années auprès des commerçant.e.s du village).
> Assurer l’accueil des artistes et des publics au sein du milieu :
• Assurer un accueil optimal des artistes au sein du milieu : préparation en amont, qualité de la relation, organisation et gestion des A/R gare-lieu (run), présentation de la structure, du projet et de l’équipe, installation dans la résidence, suivi et accompagnement, gestion de l’organisation des chambres et des repas en lien avec l’équipe et les services extérieurs sollicités, état des lieux, gestion des sortants, bien-être général des habitant.e.s et utilisateur.trice.s du lieu etc… ;
• Assurer -en lien avec l’équipe et des services extérieurs quand cela est nécessaire- l’entretien et la gestion du lieu de résidence (ménage, préparation des chambres, stock courses, poubelles etc..) ;
• Assurer un accueil optimal des publics au sein du milieu : préparation des lieux, coordination générale lors des événements, relationnel, communication, organisation d’évènements, d’ateliers, de temps d’échange et de rencontre autour des projets et spectacles etc… ;
• Participer activement à la vie du lieu : Organisation et propositions d’évolution des conditions d’accueil des résident.e.s, participation aux réunions d’équipe, gouvernance horizontale, projets et propositions en lien avec les missions du poste (ateliers participatifs, visites…) ;
> Assurer la gestion du CINÉmilieu :
• Organiser, gérer et faire vivre le comité de programmation en lien avec l’équipe ;
• Organiser les séances tous publics (programmation via le comité de
programmation, lien avec Cinéval) ;
• Organiser les séances à public désigné – Ecole et cinéma, Collège au cinéma et autres groupes (3ème âge, club jeunes….) ;
• Organiser des événements autour du cinéma en lien avec l’équipe ;
• Gérer la billetterie Cinéval et l’accueil public lors des projections.
> Assurer la gestion de la Loca :
• Organiser, gérer et faire vivre la Loca, le café-cantine du milieu, lieu dédié à l’accueil des publics (dans lequel prend place également la billetterie lors des spectacles et du cinéma) et aux repas des artistes en création et des permanent.e.s ;
• Suivi des stocks, proposition de menus, confection des repas en autonomie ou via des services extérieurs selon les activités et la période concernée ;
• Entretien des espaces pour le bien-être de toutes et tous.
Description du profil recherché
Qualifications requises :
• Bac + 3 minimum (médiation culturelle et/ou spécialité artistique) ;
• Expériences professionnelles dans le domaine culturel et particulièrement dans
le champ des arts sonores et/ou des arts contemporains, musiques de création ;
• Expériences et compétences dans la médiation avec les publics, dans les relations sociales, dans la communication.
• Permis B.
Description de l’expérience recherchée
Caractéristiques recherchées :
• Sensibilité et attrait pour les musiques de création, la recherche et l’expérimentation artistique ; `
• Capacité à mettre en œuvre des projets de médiation en lien avec les artistes et les publics ;
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et adaptabilité ;
• Esprit d’initiative et d’équipe ;
• Volonté de s’inscrire et de s’investir dans un plan de formation pour accéder aux compétences requises ;
• Volonté de s’inscrire dans un projet culturel de territoire en plein développement et en permanente évolution ;
• Disponibilité et investissement ;
• Autonomie.